是不是商業折扣和現金折扣都不構成應收賬款的入賬價值?如果可以的話,能分別舉例細說一下原因嗎? 問
你好, 商業折扣是銷售時已經發生,應收賬款入賬時直接扣除,不影響應收賬款的計價,而現金折扣是預計可能發生,但還沒有實際發生,入賬時,不考慮現金折扣,但實際發生時計入當期財務費用。 答
關稅完稅,要不要交關稅了? 問
同學你好 完稅就是交完之后的 答
老師,我想把支付工資和扣個人社保一起做,請問計提和支付的分錄怎么做? 問
計提借管理費用-工資/社保/公積金(單位負擔的) 貸應付職工薪酬-工資/社保/公積金(單位負擔的) 發工資 借應付職工薪酬-工資 貸其他應付款/其他應收款(個人負擔的) 應交稅費-個稅 銀行存款 繳納社保 借應付職工薪酬-社保/公積金(單位負擔的) 其他應收款/其他應付款(個人負擔的) 貸銀行存款 答
老師,請問怎么理解商業匯票的付款期限和票據權利時效,這兩者不是一回事兒嗎? 問
你好 付款期限指的是商業匯票的出票日到到期日之間的期限,一般為6個月 權利期限指的是對方不付款,你的遠期商業匯票在到期日2年之內都可以起訴對方要回款項 答
固定資產變造部份收入計 問
同學你好 是修理出來的替換的時候替換部分銷售 答

甲公司是一家生產小家電的企業,有職工200名,其中一
答: 你好 借:應付職工薪酬—非貨幣性福利200*1500*1.13 貸:主營業務收入?200*1500 應交稅費—應交增值稅(銷項稅額)200*1500*13% 借:主營業務成本?200*1000 貸:庫存商品200*1000 借:生產成本?180*1500*1.13? 管理費用?20*1500*1.13? 貸:應付職工薪酬—非貨幣性福利?200*1500*1.13?
老師好!老板從公司賬戶提現到自己卡里,分錄 1 借
答: 你好,那么你需要 借:現金 貸:銀行存款 然后 借:其他應收款 貸:現金
老師,老板墊付工資,怎么做計提和發工資分錄
答: 你好,借 管理費用-工資 貸 應付職工薪酬-工資 借 應付職工薪酬-工資 貸 其他應付款-老板
老師您好!我在聽課中遇到:待轉進項稅和待轉銷項稅
答: 同學,你好,有截圖看一下嗎? 認證是指你拿到專用發票的時候,他的這張發票需要專門的認證系統里去勾選一下,從而可以把這進項以后的銷項里抵扣掉
第二筆和第三筆是不是可以合成一筆分錄
答: 您好 第二筆和第三筆是可以合成一筆分錄